“Ich bin frei, denn ich bin einer
Wirklichkeit nicht ausgeliefert,
ich kann sie gestalten.”

Paul Watzlawick (1921–2007)

Personal- und Organisationsentwicklung

Beratung

Ich begleite Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen, unterstütze bei der Personalauswahl, sowie beim Konfliktmanagement und fördere Entwicklung durch Coaching & Supervision.

Meine Beratungsleistungen

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Change-Management

Ich unterstütze Sie beim Gestalten von Wandel: Veränderungsprozesse strategisch steuern, Mitarbeitende einbinden und Organisationen zukunftsfähig machen.

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Personal­auswahl

Treffsichere Personalauswahl setzt effizient strukturiertes Vorgehen zur Sicherung von Qualität und Passung voraus. Ich helfe Ihnen, Talente und erfahrenen Kräfte zu finden, die zu Ihnen und Ihrer Organisation passen.

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Konflikt­management

Konflikte erkennen, konstruktiv bearbeiten und Beziehungen erhalten – ich unterstütze Sie praxisnah auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen.

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Coaching & Supervision

Ich biete Coaching & Supervision für Fach- und Führungskräfte sowie Gruppen und Teams: Zur Reflexion, Weiterentwicklung und Stärkung Ihrer wirksamen Handlungskompetenz.

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