Change-Management
Ich unterstütze Sie beim Gestalten von Wandel: Veränderungsprozesse strategisch steuern, Mitarbeitende einbinden und Organisationen zukunftsfähig machen.
“Ich bin frei, denn ich bin einer
Wirklichkeit nicht ausgeliefert,
ich kann sie gestalten.”
Paul Watzlawick (1921–2007)
Ich begleite Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen, unterstütze bei der Personalauswahl, sowie beim Konfliktmanagement und fördere Entwicklung durch Coaching & Supervision.
Ich unterstütze Sie beim Gestalten von Wandel: Veränderungsprozesse strategisch steuern, Mitarbeitende einbinden und Organisationen zukunftsfähig machen.
Treffsichere Personalauswahl setzt effizient strukturiertes Vorgehen zur Sicherung von Qualität und Passung voraus. Ich helfe Ihnen, Talente und erfahrenen Kräfte zu finden, die zu Ihnen und Ihrer Organisation passen.
Konflikte erkennen, konstruktiv bearbeiten und Beziehungen erhalten – ich unterstütze Sie praxisnah auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen.
Ich biete Coaching & Supervision für Fach- und Führungskräfte sowie Gruppen und Teams: Zur Reflexion, Weiterentwicklung und Stärkung Ihrer wirksamen Handlungskompetenz.
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